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󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁣󠁺󠁱󠁩󠁲󠁥󠁮󠀮󠁣󠁮󠀯󠁣󠁨󠁡󠁰󠁴󠁥󠁲󠀯󠁑󠁏󠁙󠁒󠁏󠁏󠀯󠁏󠁙󠁙󠁶󠁑󠁉󠁏󠁌󠁟󠀲󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀵󠁰󠀲󠁄󠀵󠁙󠁱󠁢󠀵󠁢󠁥󠁆󠀵󠁢󠁏󠁷󠀷󠀷󠁹󠁡󠁕󠀱󠁎󠁔󠁕󠀭󠁥󠀶󠁰󠀭󠁡󠁤󠁫󠁥󠁓󠀵󠁰󠁵󠁩󠁵󠁳󠁏󠀭󠀸󠁧󠁑󠁿    陈青看完,放下文件。发改委和卫健委主动提供的思路,是林州暂时还没敢做的事。五千万元。这笔钱,能办多少事?

    林州市的财政压力一下就降低了许多。但基层医疗体系的建立也给林州带来了新的思路。这是一项需要财政持续给予补贴的惠民服务。

    并不能解决财政缺口,反而会让财政压力越来越大。

    发改委的指导文件看似给出了意见,但对其他城市而言都并非好事,对当前的林州来说,无疑更是雪上加霜。

    先不说市属公立医院的薪酬体系改革有没有帮助,骨干医生的待遇会不会提高。

&n󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁣󠁺󠁱󠁩󠁲󠁥󠁮󠀮󠁣󠁮󠀯󠁣󠁨󠁡󠁰󠁴󠁥󠁲󠀯󠁑󠁏󠁙󠁒󠁏󠁏󠀯󠁏󠁙󠁙󠁶󠁑󠁉󠁏󠁌󠁟󠀲󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀵󠁰󠀲󠁄󠀵󠁙󠁱󠁢󠀵󠁢󠁥󠁆󠀵󠁢󠁏󠁷󠀷󠀷󠁹󠁡󠁕󠀱󠁎󠁔󠁕󠀭󠁥󠀶󠁰󠀭󠁡󠁤󠁫󠁥󠁓󠀵󠁰󠁵󠁩󠁵󠁳󠁏󠀭󠀸󠁧󠁑󠁿bsp;   就是基层公立支撑的网点多建几个,费用也不低,带来的社会效应有了,五千万依旧很紧。

    但发改委既然已经给出了思路,说明这条路子是未来的方向,只不过正好趁着这个机会在林州开始实施。他脑子里转着这些事,随即按下内线。

    “何琪,通知徐国梁、高新华、刘亚平、吴道明,明天上午九点,开个会。”第二天上午九点,小会议室。

    徐国梁、高新华、刘亚平、吴道明都到了,一个个脸上带着笑。陈青进来的时候,他们正围在一起看那份省里的文件。

    见他进来,几个人站起来。陈青摆摆手,示意他们坐下。他在主位坐下,开门见山。“文件你们都看了。

    五千万元,怎么花,今天商量个框架。”他看着徐国梁。“徐主任,你先说。”徐国梁翻开笔记本,清了清嗓子。

    “陈市长,我和几个医院碰了一下,初步有三个方向。”“第一,人民医院和妇幼的薪酬体系,需要再完善。

    现在的方案,骨干医生和普通医生的差距还不够大,护士的绩效占比还可以再提高一些。这笔钱,可以拿出一部分,设立‘骨干人才津贴’和‘护理专项绩效’。

    ”本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!“第二,基层医疗网点建设。林州现有乡镇卫生院十二个,村卫生室一百三十七个。

    大部分条件简陋,设备老化。这笔钱,可以拿出两千万元,分批改造提升。”“第三,医疗人才培训。

    我们和省医大联系过,可以定向培养一批全科医生,送到基层去。这笔钱,可以拿出一部分,设立‘基层医疗人才专项基金’。”陈青听完,点了点头。

    他看向高新华。“高院长,你怎么想?”高新华说:“徐主任说的,我同意。但我补充一条——”他看着陈青。

    “陈市长,人民医院今年流失的骨干医生,只有李维明一个。但明年,后年,会不会还有?我不敢保证。

    薪酬只是留人的一部分,还有发展空间、科研平台、学术地位。这些,也需要钱。”陈青点点头。“你说得对。这件事,你们院里自

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